香格里拉供排水公司印丽新获迪庆州第七届劳动模范和先进工作者称号
2024-07-11       单位：香格里拉市供排水公司    点击：

印丽新，男，43岁，香格里拉市供排水公司第二水厂一名普通净水工。自2005年1月参加工作以来，他一直秉持着为民服务的初心，默默地在自己的岗位上耕耘。

刚入职时，他还是一个对供水系统一窍不通的新手。 但他深知，供水工作关系到千家万户的日常生活，岗位平凡但责任重大。于是，他下定决心尽快掌握专业知识，提升自己的业务能力。通过不断的学习和实践，逐渐掌握了制水工艺、熟练操作供水设备和维护技能，在短时间内成为了一名能够独立承担制水任务的合格净水工。

为了保证出厂水质量，他对每一个制水环节都严格把关，特别在丰水期、枯水期水质波动较大的时段，他时刻保持着警惕，时时关注原水水质颜色、浊度变化、矾花异常。由于进厂源水水质会短时间内发生突变，加之雨水的冲刷，水质中会产生对人体有害的微生物和重金属，稍有不慎不达标的自来水将流进千家万户，但由于工作的态度和责任心，在他值守期间，自来水水质从未出现过不达标情况。多年来他对制水工作有一种情怀，在24小时值守值班的制水过程中，在反应沉淀池、滤池、加药车间等每个角落都能看到他的身影，随时都卷缩着瘦小的身体蹲在池子上，看着时间紧盯着池内矾花反应时间、效果，根据反应效果及时调整工艺，在夜间打着手电筒不定期到各个车间、池子上巡查，因为每一个环节都会影响出厂水浊度。在制水工作中源水的浊度是一个非常重要的指标。它直接决定了需要添加多少聚氯化铝来使水变得清澈，才能使出厂水浊度达标从而保证每一个环节的水质，但需要注意的是，具体的添加量并不是固定的，它会受到很多因素的影响，如源水的pH 值、温度、水中杂质的种类和数量等。因此，在实际操作中，需要根据实时的水质监测数据来调整药剂的添加量。他除了完成制水本职工作外，还积极协助厂区做好供水设施设备的检修工作。2014年1月的一个冬夜，厂区配水管道突然破裂，由于水压较大，短时间内淹没厂区道路，面对突如其来的爆管，他毫不犹豫地拿起工具，尽快修复破损的管道，恢复供水。经过几个小时的紧张抢修，终于找到了问题所在并成功修复了管道，尽管全身湿透，甚至裤脚还结了冰块，但看到清澈的自来水再次流入千家万户时，他的脸依然挂着质朴的笑容。

2016年6月上班期间，由于电网公司外围线路的反向接口，造成厂区设备反向运行，凭借他多年的工作经验和自身的专业知识冷静应对，快速关闭总电源，并及时通知厂长积极与电网公司做好衔接工作，同时在第一时间全面排查设备故障情况，将出现故障的设备清单统计、评估后，报电网公司进行赔偿，在大家的共同努力下使生产线在最短时间内恢复了正常。通过几次经历，他深刻体会到了上运行班的责任和担当。所以他在完成制水任务的同时加强学习电机、设备专业知识，提升自己的各项技能水平，为公司的发展增添活力。

除了做好本职工作外，他还积极参与各项公益活动。他深知，供水工作不仅仅是一项技术活，更是一项民心事业。 因此，他经常利用业余时间参加社区的志愿服务，向居民宣传节水知识，帮助他们解决用水问题。通过这些活动，他不仅锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力，也收获了满满的成就感和幸福感。

在供水工作生涯中，他始终坚守着对用户负责、对工作负责的原则。无论是日常的巡检、维护，还是突发的紧急抢修，都能够迅速响应，全力以赴。他的工作也得到了领导和同事们的认可，多次被评为“优秀员工”。